Czy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi pomocy prawnej w związku z wypadkiem przy pracy?

Czy pracodawca ma obowiązek pomagać pracownikowi prawnie przed sądem w sprawie ustalenia przyczyn wypadku komunikacyjnego, który jest wypadkiem przy pracy. Pracownik uległ wypadkowi komunikacyjnemu podczas pobytu w delegacji służbowej (był współuczestnikiem-świadkiem zdarzania, które spowodował inny pracownik). Wypadek został uznany przez pracodawcę za wypadek przy pracy. Jednocześnie w sprawie prowadzone jest postępowanie prokuratorskie w kierunku ustalenia przyczyn i winnego wypadku komunikacyjnego.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia pomocy prawnej (radca prawny, adwokat) pracownikowi który jest przesłuchiwany w prowadzonym postępowaniu prokuratorskim?