Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić posiłki profilaktyczne pracownikom niepełnosprawnym?

Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić posiłki profilaktyczne pracownikom z niepełnosprawnością pracującym 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, np. na stanowisku kierowcy, dokonującego załadunku i rozładunku samochodu?

Pracodawca nie posiada badań wydatku energetycznego dla pracy wykonywanej przez 7 godzin. Uprawniony w zakładzie pracy jest natomiast kierowca, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 8 godzin.