Czy pracodawca ma obowiązek wystawienia zaświadczenia dla lekarza podstawowej opieki zdrowotnej na temat wypadku przy pracy, jakiemu uległ pracownik tego zakładu?

W związku z zaistnieniem wypadku przy pracy, pracownik zgłosił się do pracodawcy w celu uzyskania zaświadczenia dla lekarza pierwszego kontaktu. Istnieje podejrzenie, że chodzi o wystawienie zwolnienia lekarskiego, którego pracownik nie dostał po wypisie z SOR. Członkowie zespołu powypadkowego nie słyszeli o przepisach o tym, że pracodawca ma wystawić zaświadczenie dla lekarza, w którym będzie napisane, że na jego terenie miał miejsce wypadek. W związku z powyższym, pracodawca polecił poszkodowanemu, aby zgłosił się do lekarza i złożył takie oświadczenie ustnie oraz zabrał ze sobą kartę leczenia, którą dostał przy wypisie ze szpitalnego oddziału ratunkowego lub wskazał podstawę wystawienia takiego zaświadczenia.

Czy pracodawca postąpił zgodnie z przepisami?

Pracodawca uruchomił procedurę związaną z ustaleniem okoliczności i przyczyn wypadku.