Czy pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy po zakończeniu praktyk, jeżeli pracownica (uczennica) ustaliła z pracodawcą, że podejmuje dalszą pracę na podstawie umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 2 września 2018 r.
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy po zakończeniu praktyk, jeżeli pracownica (uczennica) ustaliła z pracodawcą, że podejmuje dalszą pracę na podstawie umowy o pracę? Czy pracodawca może wystawić jedno wspólne świadectwo pracy przy zakończenie w przyszłości zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX