Czy pracodawca ma obowiązek wyrównać wynagrodzenie pracownika do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 grudnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie wyrażone w stawce godzinowej 5 zł oraz dodatek za pracę w nocy.
Czy wynagrodzenie pracownika spełnia wymagania minimalnego wynagrodzenia za pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX