Czy pracodawca ma obowiązek wyrównać wynagrodzenie pracownika do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Szalak Michał
Odpowiedzi udzielono: 21 grudnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie wyrażone w stawce godzinowej 5 zł oraz dodatek za pracę w nocy.

Czy wynagrodzenie pracownika spełnia wymagania minimalnego wynagrodzenia za pracę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX