Czy pracodawca ma obowiązek wyrównać pracownikowi dodatek stażowy za okres poprzedzający złożenie dokumentów, potwierdzających pracę w gospodarstwie rolnym?

Pracownik jest zatrudniony w jednostce budżetowej gminy od 1 stycznia 2018 r. na stanowisku pomocniczym i obsługi. Na dzień zatrudnienia posiadał staż pracy 4 lata. W grudniu 2019 r., przedłożył pracodawcy dokumenty o pracy w gospodarstwie rolnym stosownie do przepisów ustawy o wliczeniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. Pracodawca, stosownie do przepisów ustawy o pracownikach samorządowych – art. 38 ust. 5 zaliczył pracownikowi staż pracy w gospodarstwie rolnym w wymiarze 15 lat i 6 miesięcy, począwszy od 1 stycznia 2020 r.

Czy pracodawca ma obowiązek wyrównać pracownikowi dodatek stażowy za okres poprzedzający złożenie dokumentów, wykazujących pracę w gospodarstwie rolnym tj. za okres od daty zatrudnienia (1 stycznia 2018), przyjmując, że okres ten jest nieprzedawniony?