Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Łobejko Zygmunt
Odpowiedzi udzielono: 20 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony na czas określony tj. 1 rok w tym czasie uzyskał wiek emerytalny (65 lat) nie przedłożył decyzji z ZUS o przyznaniu emerytury stosunek pracy się rozwiązał.

Czy pracodawca ma obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej w przypadku przyznania emerytury po ustaniu zatrudnienia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?