Czy pracodawca ma obowiązek wypłaty nagród jubileuszowych pracownikom przejętego zakładu?

W dniu 1 sierpnia 2008 r. przejęliśmy pracowników innego zakładu zgodnie z art. 23¹ k.p. W przejmowanym zakładzie istniał Zakładowy Układ Zbiorowy (była to spółdzielnia inwalidów, pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę), który zgodnie z art. 241⁸ k.p. mamy obowiązek przestrzegać przez rok.

Dwaj pracownicy przejętego zakładu w dniu 14 września 2008 r. złożyli wnioski o wypłatę nagrody jubileuszowej z tytułu przepracowania 30 lat pracy.

Czy nowy pracodawca musi wypłacić nagrodę jubileuszową?

W zakładowym układzie zbiorowym przejętego zakładu nie ma zapisu o prawie do tego typu nagrody. Poprzedni pracodawca miał wewnętrzny regulamin, który zakładał przyznanie i wypłatę nagrody jubileuszowej w określonych przez ten regulamin przypadkach. Nie mamy wglądu do tego regulaminu.

Czy należy zastosować art. 241¹³ k.p. co do tego wewnętrznego regulaminu? Czy nie mamy obowiązku wypłaty tej nagrody?

Nie obowiązuje u nas zakładowy układ zbiorowy a nasz regulamin wynagradzania nie przewiduje wypłaty tego typu nagród.