Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie pracownikowi, za czas załatwiania spraw prywatnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 24 sierpnia 2009 r.
PYTANIE
Pracodawca usprawiedliwia wyjścia pracowników na załatwianie spraw osobistych. Nieobecność powoduje nieprzepracowanie obowiązującego wymiaru czasu pracy.
Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie za czas nieobecności pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX