Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za pracę w sobotę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kuba Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 24 sierpnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca zarządzeniem wprowadził dzień 4 czerwca jako dzień wolny od pracy i w zamian ustalił 12 czerwca (sobota) jako dzień pracy. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, które obejmowało dzień 4 czerwca, w dniu 12 czerwca pracownik wykonywał pracę zgodnie z zarządzeniem dyrektora. Pracownik zażądał wynagrodzenia za pracę w dniu 12 czerwca.

Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX