Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za pracę w sobotę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 sierpnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zarządzeniem wprowadził dzień 4 czerwca jako dzień wolny od pracy i w zamian ustalił 12 czerwca (sobota) jako dzień pracy. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, które obejmowało dzień 4 czerwca, w dniu 12 czerwca pracownik wykonywał pracę zgodnie z zarządzeniem dyrektora. Pracownik zażądał wynagrodzenia za pracę w dniu 12 czerwca.
Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi wynagrodzenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX