Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 27 sierpnia 2009 r.
PYTANIE
Pracownik (55 lat) po okresie chorobowym trwającym 160 dni pobierał świadczenie rehabilitacyjne. Lekarz po upływie okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego uznał, że pracownik jest zdolny do pracy. Zakład pracy zatrudnia 77 osób. Pracodawca planuje wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę.
Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX