Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego? - OpenLEX

Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Piętka Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 25 września 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

"Zakład pracy przydziela niezbędne środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą osobom wykonującym krótkotrwałe prace albo czynności inspekcyjne, w czasie których może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu własna odzież, a także ze względu na bezpieczeństwo pracy.". Mamy pracownika biurowego, który od czasu do czasu przebywa na części magazynowo-warsztatowej i damy jej bluzę, koszulkę lub kamizelkę, bo jest chłodno w tym pomieszczeniu oraz w celu ochrony własnego ubrania.

Czy to może oznaczać, że nie musimy dawać pracownikowi ekwiwalentu za pranie, bo nie jesteśmy w stanie określić czy używał ubrania raz na rok lub raz na miesiąc?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX