Czy pracodawca ma obowiązek wymagać od pracownika prowadzenia ewidencji czynności pracy zdalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 3 lutego 2021 r.
PYTANIE
W dobie COVID-19 większość pracowników pracuje zdalnie.
Czy pracodawca ma obowiązek wymagać od pracownika prowadzenia ewidencji czynności pracy zdalnej?
Czy jest to obowiązek pracodawcy, czy też przepisy dają tylko taką możliwość?
Dotychczasowa dokumentacja dotycząca pracy zdalnej to wniosek pracownika/polecenie pracy zdalnej, zgoda pracodawcy i oświadczenie pracownika. Nie była prowadzona ewidencja czynności pracy zdalnej.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX