Czy pracodawca ma obowiązek wydawania pracownikom tzw. pasków z wypłaty?

W samorządowym zakładzie budżetowym do kwietnia 2019 r. wydawane były tzw. fiszki pracownikom z wynagrodzeniem za dany miesiąc z wykazaniem poszczególnych składników. Od maja 2019 r. dyrektor chciałby zaprzestać tej praktyki. W przepisach wewnątrzzakładowych tj. w Regulaminie Wynagradzania ani w Regulaminie Pracy nie ma żadnej wzmianki o wydawaniu pracownikom tzw. comiesięcznych fiszek. Czy nasze postępowanie będzie poprawne gdy zaprzestaniem wydawania tzw. fiszek a raz w roku, w podziale na poszczególne miesiące w terminie do 28 lutego następnego roku za rok ubiegły wydamy druk ZUS RMUA ? Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami jesteśmy jednak zobowiązani wydawać comiesięczne informacje pracownikom o uzyskanym wynagrodzeniu w rozbiciu na poszczególne składniki?