Czy pracodawca ma obowiązek wskazania pracownikowi przyczyn nieprzedłużenia zatrudnienia terminowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Kiedy (po spełnieniu jakich przesłanek) pracownik może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o wskazanie przyczyny nieprzedłużenia umowy na czas określony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX