Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzić do Regulaminu pracy przepisy w związku z wykorzystywaniem urządzenia e-TOLL GPS w autach służbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firma zakupiła urządzenia e-TOLL GPS, które głównie mają mieć zastosowanie do obsługi opłat płatnymi odcinkami autostrad.
Czy takie użycie GPS w autach służbowych nosi znamiona monitoringu?
Czy firma powinna wprowadzić odpowiednie zapisy informujące pracowników w Regulaminie pracy i dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych?
Czy auta, które posiadają GPS powinny być specjalnie oznakowane?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX