Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzania do umowy o pracę z kierowcą postanowień o dyżurach?

Pracodawca zatrudnia na podstawie umowy o pracę kierowcę samochodu o masie powyżej 3,5 ton. W umowie wpisane jest stanowisko: kierowca-magazynier. Kierowca codziennie wykonuje transport naszych towarów z jednej lokalizacji do drugiej. Lokalizacje te oddalone są od siebie około 30 km. Pracownik pracuje w godzinach od 8.00 do 16.00, od poniedziałku do piątku. W umowie wpisano tylko wynagrodzenie zasadnicze.

Czy zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców w umowie powinny być postanowienia o dyżurach?