Czy pracodawca ma obowiązek uzasadnić decyzję odmawiającą przyznania pracownikowi samorządowemu dodatku specjalnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 stycznia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy wykonywał dodatkowe czynności nie objęte zakresem obowiązków. Bezpośredni przełożony wystąpił z wnioskiem do kierownika jednostki o przyznanie dodatku specjalnego. Pracodawca odmówił, nie podając żadnego uzasadnienia.
Czy pracodawca ma obowiązek podać uzasadnienie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX