Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy, jeśli pracownik jest myśliwym i na podstawie odrębnych przepisów został skierowany do wykonania odstrzału sanitarnego?

Pracownik jest myśliwym i wystąpił z wnioskiem o udzielenie zwolnienia od pracy (w ilości 6 dni).

Czy na podstawie art. 47c ust. 1-5 ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt jesteśmy zobowiązani udzielić tych dni wolnych i co w takim wypadku z wynagrodzeniem za te dni wolne?

Pracownik ma stałe miesięczne wynagrodzenie : zasadnicze 3488,00 zł i staż pracy 209,28 zł, brutto łącznie 3697,28 zł.

Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie pracownika za listopad 2021 r.?