Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlop wypoczynkowy w wymiarze takim jaki sobie pracownik zażyczy w sytuacji, gdy jest to pierwsza umowa o pracę w danym roku kalendarzowym (od lutego 2016 r.), a poprzednia umowa u innego pracodawcy zakończyła się w 2014 r.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlop wypoczynkowy w wymiarze takim jaki sobie pracownik zażyczy w sytuacji, gdy jest to pierwsza umowa o pracę w danym roku kalendarzowym (od lutego 2016 r.), a poprzednia umowa u innego pracodawcy zakończyła się w 2014 r.?
Czy ma w takiej sytuacji zastosowanie art. 153 k.p.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX