Czy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy, gdy pracownik udaje się na szczepienie z dzieckiem?

Czy w ramach § 9 rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, przysługuje pracownikowi płatne zwolnienie od pracy na czas pójścia z dzieckiem nieletnim na obowiązkowe szczepienie?

Jeżeli tak, czy to zwolnienie powinno być płatne?