Czy pracodawca ma obowiązek udzielić dnia wolnego pracownikowi niepełnosprawnemu na wizytę u lekarza lub badania czy rehabilitację?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca ma status zakładu pracy chronionej, a pracownik orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
Czy pracodawca ma obowiązek udzielić dnia wolnego pracownikowi niepełnosprawnemu na wizytę u lekarza lub badania czy rehabilitację?
Co grozi pracodawcy za odmowę udzielenia dnia wolnego w dniu, w którym pracownik zgodnie z grafikiem powinien być w pracy, a zgłosił pracodawcy wcześniej, ze ma ustaloną wizytę u lekarza specjalisty i mimo to pracodawca nie udziela dnia wolnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX