Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu wychowawczego na okres dwóch lat?

Pracownica do 21 lipca 2017 r. przebywa na urlopie rodzicielskim. 19 maja pracownica złożyła do pracodawcy dwa wnioski : 1) o urlop wychowawczy, bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego, na okres dwóch lat 2) o urlop wypoczynkowy za 2016 r. i 2017 r. lub wypłatę ekwiwalentu urlopowego, bez wskazania konkretnego terminu W trakcie urlopu rodzicielskiego pracownicy, pracodawca przestał prowadzić działalność, ale jeszcze nie zlikwidował spółki.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu wychowawczego na okres dwóch lat?

Czy jeżeli udzieli urlopu wychowawczego może w jego trakcie zlikwidować działalność?