Czy pracodawca ma obowiązek składania informacji o substancjach rakotwórczych, jeżeli w zakładzie pracy występuje czynnik , którego stężenie w normalnych warunkach pracy jest poniżej granicy oznaczalności?

Czy pracodawca ma obowiązek składania informacji o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach rakotwórczych, jeżeli w zakładzie pracy występuje czynnik rakotwórczy, którego stężenie w normalnych warunkach pracy jest poniżej granicy oznaczalności? Jeżeli taka informacja jest wymagana, czy wykazuje się osoby narażone? Czy w tej kwestii Minister Zdrowia wydał interpretację? Czy jeżeli jakikolwiek czynnik występuje w warunkach pracy (w tym czynnik rakotwórczy) poniżej granicy oznaczalności, należy go umieszczać na np. badaniach wstępnych czy okresowych?