Czy pracodawca ma obowiązek refundować zakup aparatu słuchowego pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 maja 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w dniu 30.03.2018 r. poinformował pracodawcę o posiadaniu orzeczenia o lekkim stopniu niepełnosprawności, gdzie w pkt 5 orzeczenia "konieczność zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze oraz pomoce techniczne, ułatwiające funkcjonowanie danej osoby" istnieje zapis "wymaga, aparat słuchowy i inne zgodnie z zaleceniem lekarzy specjalistów". Pracownik dostarczył do pracodawcy fakturę na przelew za zakup 2 aparatów słuchowych i 2 wkładek wewnętrznych na łączną kwotę 8500 zł wraz z załączonymi receptami wystawionymi przez lekarza (zlecenie zaopatrzenia w wyroby medyczne).
Czy pracodawca ma obowiązek pokryć koszty aparatów słuchowych i zapłacić fakturę w całości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX