Czy pracodawca ma obowiązek przydzielania stanowiska pracownikowi zgodnie z nazewnictwem zawartym w rozporządzeniu w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 lutego 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek przydzielania stanowiska pracownikowi zgodnie z nazewnictwem zawartym w rozporządzeniu w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX