Czy pracodawca ma obowiązek przeprowadzić badanie wydatku energetycznego dla pracowników, którym przysługują posiłki profilaktyczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek przeprowadzić badanie wydatku energetycznego dla pracowników, którym przysługują posiłki profilaktyczne zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów? Jeśli tak, to kto ma wykonać takie badania?
Czy do oceny ryzyka zawodowego należy uwzględnić wydatek energetyczny?
Czy takie badanie tj. określenie wydatku energetycznego jest obowiązkowe i na jakiej podstawie prawnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX