Czy pracodawca ma obowiązek prowadzenia rocznych kart urlopowych pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek prowadzenia rocznych kart urlopowych pracownika?
Czy wystarczy prowadzić ewidencję czasy pracy, gdzie wyszczególnione są wszystkie urlopy i nieobecności pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX