Czy pracodawca ma obowiązek potrącania z wynagrodzenia pracownika rat pożyczki zaciągniętej przez niego w firmie kredytowej?

Czy pracodawca ma obowiązek potrącania z wynagrodzenia pracownika rat pożyczki zaciągniętej przez niego w firmie kredytowej? Wskazana firma przysłała pismo (skan/ksero) informując, że Pani nie wywiązuje się z warunków umowy w związku z czym w/w firma zobowiązuje nas do potrącanie tych rat z jej wynagrodzenia. W piśmie wskazują, że pracownik wyraził zgodę na potrącanie przez pracodawcę z wynagrodzenia rat pożyczki (pracodawca takiej zgody nie posiada). Firma kredytowa powołuje się na art. 91 § 1 i 2 k.p.

Nasza firma nie chciałaby dokonywać potrąceń w/w zobowiązań w związku z tym czy istnieje podstawa prawna dzięki której możemy odmówić dokonywania takich potraceń?