PYTANIE
Pracodawca zorganizował szkolenia okresowe w dziedzinie bhp na stanowiskach robotniczych. Szkolenie zakończone jest zawsze testem sprawdzającym zdobyty poziom wiedzy. Jeden z pracowników nie zdał testu, nie może więc otrzymać zaświadczenia o ukończonym szkoleniu.
Czy pracodawca powinien wysłać pracownika jeszcze raz na szkolenie z inną grupą pracowników, czy tylko na sam egzamin?
Czy w takiej sytuacji powinien zorganizować to w czasie pracy i dalej na swój koszt?
Szkolenie przeprowadzone było na wysokim poziomie, pozostali pracownicy zdali egzamin, co pokazuje, że przyczyną "oblania" testu nie jest niedostateczne przeszkolenie pracowników.
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?