Czy pracodawca ma obowiązek ponownie ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2009 r.
PYTANIE
Przerwa między okresami niezdolności pracownika do pracy nie przekraczała 3 miesięcy. W zakładzie pracy zwiększaniu uległo wynagrodzenie stażowe oraz uchwalono nowy regulamin wynagradzania przewidujący dłuższy okres pobierania wynagrodzenia chorobowego.
Czy pracodawca ma obowiązek ponownie ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX