Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o zamiarze wyznaczenia go do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 lipca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o zamiarze wyznaczenia go do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy?
Czy pracownik może odmówić wyznaczenia go do tej funkcji? Jakie szkolenia musi posiadać osoba wyznaczona?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX