Czy pracodawca ma obowiązek obniżenia pracownicy wymiaru czasu pracy o 1/96 etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 29 stycznia 2016 r.
PYTANIE
Pracownica po urlopie macierzyńskim zwróciła się o obniżenie wymiaru czasu o 1/96 etatu.
Czy pracodawca ma obowiązek obniżyć etat o taki ułamek?
To daje 1 minutę dziennie.
Co może zrobić, żeby obniżyć wymiar czasu pracy np. o 1 godzinę do 7/8 etatu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX