Czy pracodawca ma obowiązek naliczyć ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz chorobowe od opłaconego dodatkowego świadczenia zdrowotnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca opłaca świadczenia medyczne dla pracowników w każdym miesiącu w stałej kwocie, niezależnie od choroby pracownika. Świadczenie to nie jest uwzględniane przy naliczaniu wynagrodzenia dla pracownika za okres choroby. Pracownik chorował cały miesiąc.
Czy pracodawca ma obowiązek naliczyć ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz chorobowe od opłaconego świadczenia medycznego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX