Czy pracodawca ma obowiązek na czas trwania szkolenia udzielić kierowcy zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

Pracodawca, zgodnie z art. 39l ustawy o transporcie drogowym, jest zobowiązany do kierowania kierowców na szkolenia okresowe.

Czy w związku z ustawą z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która wejdzie w życie 16 lipca 2010 r. pracodawca ma obowiązek na czas trwania szkolenia (5 dni, tj. 35 godz.) udzielić kierowcy zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

Czy temu kierowcy przysługuje urlop szkoleniowy?

Jeśli kierowca rozpocznie szkolenie przed wejściem w życie zamian w kodeksie pracy, to czy należy mu się płatne zwolnienie od pracy na czas trwania szkolenia?