Czy pracodawca ma obowiązek informowania pracownic o wykazie prac szkodliwych dla kobiet?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek informowania pracownic o wykazie prac szkodliwych dla kobiet?
Na jakiej podstawie?
Jaka ma być forma informowania?
Czy konieczne jest potwierdzenie podpisem?
Czy wystarczy jeśli pracownicy są informowani o tych pracach w ramach szkoleń okresowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX