Czy pracodawca ma obowiązek dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 19 stycznia 2010 r.
PYTANIE
Pracodawca otrzymał pismo z banku z prośbą dokonanie potrącenia z wynagrodzenia pracownika z tytułu niespłaconej pożyczki. Pracownik zawarł z bankiem umowę pożyczki, w której upoważnił bank do żądania od pracodawcy wypłaty odpowiedniej części pensji w razie niewykonania zobowiązania. Do pisma dołączona jest kopia umowy pożyczki z nieczytelnym podpisem pożyczkobiorcy. Kontakt z pracownikiem z uwagi na niezdolność do pracy jest ograniczony.
Czy pracodawca ma obowiązek dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX