Czy pracodawca lub pracownik, rozwiązujący umowę o pracę bez wypowiedzenia, może w swoim oświadczeniu oznaczyć późniejszą datę rozwiązania umowy niż data złożenia tego oświadczenia drugiej stronie?

Czy pracodawca lub pracownik, rozwiązujący umowę o pracę bez wypowiedzenia, może w swoim oświadczeniu oznaczyć późniejszą datę rozwiązania umowy niż data złożenia tego oświadczenia drugiej stronie?

Pracownik w dniu 18.01.2023 r. doręczył pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy w trybie przewidzianym w art. 55 § 1¹ k.p., oznaczając datę rozwiązania umowy na 25.01.2023 r.