Czy pracodawca, który zatrudni rencistę jest zobowiązany do wypłaty odprawy rentowej?

Pracownik był zatrudniony do 31.12.2017 r. Umowa o pracę została rozwiązana za wypowiedzeniem przez pracodawcę. Pracownik będąc w okresie wypowiedzenia, a więc jeszcze pracując w firmie, złożył dokumenty do ZUS o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy.

Czy jeżeli ZUS przyzna byłemu pracownikowi rentę, a pracownik ten zatrudni się u kolejnego pracodawcy, to który zakład pracy powinien wypłacić jemu odprawę z tytułu przejścia na rentę?