Czy pracodawca, który w trakcie roku zrezygnował z tworzenia ZFŚS, powinien odprowadzić odpisy w kwocie proporcjonalnej do okresu funkcjonowania funduszu?

Wdrożyliśmy w firmie regulamin wynagradzania od 1 maja 2023, w którym dokonaliśmy zapisów, o nietworzeniu funduszu socjalnego od dnia 1 maja 2023. Za okres od 1 stycznia do 30 kwietnia chcemy naliczyć i przelać odpowiedni odpis na działalność socjalną.

Jak dokonać tego odpisu, czy proporcjonalnie za 4 miesiące?

I co z wpłatami?

Czy mamy do 31 maja wpłacić całość tej kwoty czy tylko 75% a kolejne 25% do końca września?

Czy wpłacić od razu całą wartość za cały rok ze średnią planowaną zatrudnienia, a skorygować proporcjonalnie dopiero na koniec roku 2023?