Czy pracodawca, który przyjął pracownika za zasadzie przeniesienia i nie otrzymał potrzebnej dokumentacji, jest zobowiązany do ponownego zwrócenia się do pierwszego pracodawcy w związku z przekazaniem dokumentacji kadrowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca, który przyjął pracownika na zasadzie przeniesienia i nie otrzymał parę lat temu potrzebnej dokumentacji jest zobowiązany do ponownego zwrócenia się do pierwszego pracodawcy w związku z przekazaniem dokumentacji kadrowej? Czy wystarczy, aby pierwszy pracodawca wystawił zaświadczenie (z informacjami potrzebnymi do wystawienia świadectwa pracy)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX