Czy pracodawca, który nie wypłacił pracownikowi wynagrodzenia za nadgodziny w okresie rozliczeniowym, to nadgodziny 50% stają się automatycznie nadgodzinami 100%?

Jesteśmy spółką z o.o. która w wyniku kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy ma wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny. Normanie nadgodziny byłyby liczone jako 50%, ale sprawa dotyczy nadgodzin z przed pół roku.

Czy jest tak, że jeżeli pracodawca nie wypłacił pracownikowi wynagrodzenia za nadgodziny w okresie rozliczeniowym to nadgodziny 50% stają się automatycznie nadgodzinami 100%?