Czy pracodawca, który kieruje pracownika do pracy w innym miejscu powinien zastosować porozumienie zmieniające?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz

Odpowiedzi udzielono: 4 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica była oddelegowana na inny obiekt na tym samym stanowisku (sprzątaczki) w 2016 r.:

- od 16 lutego 2016 do 31 marca 2016 r.

- od 1 kwietnia 2016 do 30 kwietnia 2016 r.

- od 26 września 2016 do 31 października 2016 r.

Czy należało przy ostatnim oddelegowaniu (od 09-10.2016) napisać porozumienie zmieniające na cały ten okres (od 26.09 do 31.10)?

Czy od 11 października 2016 porozumienie, a do 10.10. – oddelegowanie?

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX