Czy pracodawca, który jest płatnikiem zasiłków może wypłacić świadczenie jedynie na podstawie oświadczenia wypełnionego przez pracownika o odbytej kwarantannie?

Jesteśmy płatnikiem ZUS (zatrudniamy powyżej 20 pracowników). Po odbyciu kwarantanny pracownik dostarczył wniosek o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy, w którym mi.n. podany jest adres, pod jakim przebywał na kwarantannie - jest to adres jego zakwaterowania, pod którym przebywa jako pracownik budowlany naszej firmy podczas pracy w czasie delegacji służbowej. Mając na uwadze przepis, że "Pracodawca lub podmiot zobowiązany do wypłaty świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, o których mowa w ust. 3, może wystąpić do właściwego organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej w celu weryfikacji danych zawartych w oświadczeniu, o którym mowa w ust. 3. Wystąpienie wymaga uzasadnienia." Zwróciliśmy się do właściwej miejscowo Stacji Sanitarnej z zapytaniem o potwierdzenie czy dany pracownik przebywał na kwarantannie. Niestety nie było go w systemie. Zostaliśmy poinformowani, że być może na granicy nie został wprowadzony.

Czy możemy jako płatnik wypłacić świadczenie (wynagrodzenie za okres choroby lub zasiłek chorobowy) jedynie na podstawie oświadczenia wypełnionego przez pracownika (druk oświadczenia jest prawidłowy i prawidłowo wypełniony)?