Czy pracodawca, który dofinansowuje wczasy z ZFŚS, może rozłożyć odpłatność pracownika na raty?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 lipca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zgodnie z regulaminem ZFŚS dofinansowuje się pracownikom np. kolonie czy wycieczki. Firma zamawia poprzez biuro podróży wycieczkę np. za 2000 zł, dofinansowanie wynosi 1000 zł, pozostałe 1000 zł jest rozkładane pracownikowi na miesięczne raty.
Czy postępowanie pracodawcy jest prawidłowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX