Czy pracodawca, którego pracownik wykorzystuje pojazd służbowy lub pojazd prywatny do celów służbowych, ma obowiązek poinformować o tym fakcie lekarza medycyny pracy w skierowaniu na badania profilaktyczne?

Czy w świetle obowiązujących przepisów pracodawca w ramach badań profilaktycznych ma obowiązek wysłać pracownika oprócz dotychczasowych badań dodatkowo na badania psychotechniczne, okulistyczne, neurologiczne:

- gdy pracownik otrzymuje miesięczne delegacje i na przydzielonym terenie wykorzystuje do przemieszczania się prywatny samochód (za zgodą pracodawcy); za przejechane kilometry otrzymuje kilometrówkę zgodnie ze stawką obowiązującą u pracodawcy gdy pracownik kilka razy w roku udaje się służbowym samochodem np. na szkolenie poza miejscem siedziby pracodawcy (otrzymując od pracodawcy zgodę i delegację)?