Czy pracodawca kolejowy jest zobowiązany do objęcia opieką socjalną żony, która przeszła na rentę rodzinną po zmarłym pracowniku?

Pracownik był zatrudniony u pracodawcy (kolejowego) w latach 17.07.1967 r. do 31.08.1986 r. a następnie rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron i zatrudnił się w innym zakładzie gdzie pracował od 01.09.1986 do 31.07.2008 r, następnie przeszedł na świadczenie emerytalne i emeryturę . Nigdy nie korzystał z opieki socjalnej u pracodawcy kolejowego . Po śmierci pracownika żona zwróciła się z prośbą o objęcie ją opieką socjalną pracodawcy kolejowego.

Czy pracodawca kolejowy jest zobowiązany do objęcia opieką socjalną żony, która przeszła na rentę rodzinną?