Czy pracodawca kierując pracownika na wcześniejsze badania okresowe w związku z przedłożeniem przez niego orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności może w skierowaniu na badania zaznaczyć, że "skierowanie wydane w związku z przedstawieniem przez pracownika orzeczenia o niepełnosprawności"?

Czy pracodawca kierując pracownika na wcześniejsze badania okresowe w związku z przedłożeniem przez niego orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności może w skierowaniu na badania zaznaczyć, że "skierowanie wydane w związku z przedstawieniem przez pracownika orzeczenia o niepełnosprawności"? Czy będzie to naruszenie dóbr osobistych pracownika i w związku z tym przepisów dotyczących ochrony danych osobowych? Wydaje się zasadne, aby przy opisie stanowiska pracy pracodawca wskazał lekarzowi dlaczego kieruje pracownika na wcześniejsze badania okresowe.