Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny do: 31 grudnia 2012 r.
Autor odpowiedzi: Cieślak Monika
Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2005 r.

PYTANIE

W związku z realizacją kontraktu zagranicznego planujemy wysłać grupę 15 osób do Szwecji na okres 6 miesięcy.

Czy jako pracodawca jestem zobowiązana zawrzeć z nimi odrębne porozumienia dotyczące zmiany warunków wynagradzania na ww. okres, czy mogę wysłać pracowników na podstawie warunków wynagradzania obecnych, płacąc im jedynie należne diety i pokrywając koszty zakwaterowania i przejazdów? W przypadku zawarcia porozumienia bądź nowej umowy o pracę na kwotę np. 2000 euro, od jakiej kwoty będę zobowiązana naliczać podatek i składki ubezpieczenia społecznego?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację