Czy pracodawca jest zobowiązany odwieźć do lekarza pracownika, który zasłabł w czasie pracy?

W zakładzie pracy niejednokrotnie dochodzi do omdleń, złego samopoczucia pracowników, nie zawsze związanego z wypadkiem przy pracy.

Czy w takich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zorganizować transport pracownika do lekarza, do domu?

Nie zawsze jest potrzeba wzywania pogotowia.

Czy Kodeks pracy, zobowiązując pracodawcę do udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku, nakazuje również organizację transportu?

Na czym ta organizacja miałaby polegać?